??? 今后，“海歸”人才進(jìn)省直事業(yè)單位，手續(xù)簡(jiǎn)化了，對(duì)急需的高層次人才和特殊專業(yè)人才，還有綠色通道。昨日，東方今報(bào)記者從省人社廳獲悉，海外留學(xué)人才來(lái)豫工作的綠色通道已正式開(kāi)通。

　　●急用的人才可直接考核聘用

　　為吸引更多的海外留學(xué)人才來(lái)豫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)和表彰留學(xué)人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)，我省建立河南省優(yōu)秀留學(xué)人才表彰制度，設(shè)立“河南省優(yōu)秀留學(xué)人才獎(jiǎng)”，由省政府給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。此外，省直事業(yè)單位聘用海外留學(xué)人才的方法，也將簡(jiǎn)化。

　　根據(jù)規(guī)定，省直事業(yè)單位聘用“海歸”人才，須具有中國(guó)國(guó)籍，且在國(guó)外獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷的公派或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員，采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。

　　對(duì)急需的高層次人才和特殊專業(yè)人才，我省開(kāi)辟綠色通道，可直接用考核聘用的方式進(jìn)行。

　　●海歸也得申領(lǐng)就業(yè)報(bào)到證

　　海歸人才到河南工作，就業(yè)報(bào)到證咋申領(lǐng)？

　　“海歸”人才，到我省非省直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行霓k理人事檔案代理的，按以下程序辦理海外留學(xué)人才來(lái)豫工作就業(yè)報(bào)到證：出國(guó)前未就業(yè)，或出國(guó)時(shí)辦理了辭職、離職等解除公職手續(xù)的海外留學(xué)人才，到我省非省直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行霓k理人事檔案代理的，需要申領(lǐng)的，由本人或者用人單位向省人社廳提出申請(qǐng)，并填寫申請(qǐng)表。

　　省人社廳將在收到申請(qǐng)表和申請(qǐng)材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，完成審核、核發(fā)工作。

　　●檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦起來(lái)不麻煩

　　海歸人才的檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)，也有明確的具體辦法。

　　我省規(guī)定，回國(guó)后暫時(shí)未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或工作單位不具有人事管理權(quán)的海外留學(xué)人才，其人事檔案管理可以委托人力資源和社會(huì)保障部門人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

　　海外留學(xué)人才在國(guó)外的檔案材料，由本人提供，人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)審核整理后歸檔。

　　海外留學(xué)人才在保管人事檔案期間的職稱評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜，可由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。

　　他們要到我省城鎮(zhèn)企業(yè)工作的，所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　已加入外國(guó)國(guó)籍或取得國(guó)(境)外永久居留權(quán)的海外留學(xué)人才(包括其隨行助手、配偶)，在我省城鎮(zhèn)企業(yè)工作期間可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　只要符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，都可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。