周口日報·周道客戶端記者 金月全

村（社區(qū)）“兩委”換屆工作開展以來，扶溝縣緊盯關(guān)鍵換屆環(huán)節(jié)，多措并舉壓實責任，以嚴守換屆紀律、制定進度表、實行縣領(lǐng)導包鄉(xiāng)制和嚴把選用資格“四劑良方”， 確保全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉各項工作穩(wěn)步推進。

嚴守換屆紀律。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導組的指導下，該縣413個行政村（社區(qū)）召開專題會議，成立了村黨組織換屆選舉工作機構(gòu)，全面啟動村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合同級紀委工作，大力開展換屆工作紀律宣傳，并組織換屆工作人員簽署《換屆工作紀律承諾書》，確保換屆工作程序嚴格、人才選用公平公正。

制定換屆進度表。按照換屆工作日程安排，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，制定《扶溝縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作進度表》，從“兩推”工作開始起，實行日報告工作制，定期在全縣范圍內(nèi)通報工作進度，對于換屆工作推進較慢，影響總體進度的，作為負面指標列入黨建年度考核

實行縣領(lǐng)導包鄉(xiāng)工作制。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）由27名縣處級領(lǐng)導干部分包，全面指導村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。13個重點難點村每村都由縣處級領(lǐng)導及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記直接分包指導。

嚴把選用資格。為切實做好村“兩委”換屆人才選用工作，扶溝縣制定了《扶溝縣村（社區(qū)）“兩委”成員候選人資格審查方案》，對照“九不能”“六不宜”事項對12家相關(guān)單位進行了分解，分別就承擔事項對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的候選人初步人選進行資格審查。對各部門審查出不易界定候選人是否符合資格情形，在各部門審查結(jié)束后，召開部門聯(lián)合研判會，綜合審查確定候選人資格。

截止目前，扶溝縣已有407個行政村（社區(qū)）完成黨員和群眾推薦工作，成功推選出1605名黨支部委員候選人，候選人村級自查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審工作已完成，縣級資格聯(lián)合審查已基本結(jié)束。③7