周口日報(bào)·周道客戶端記者 李瑞才 通訊員 胥濤

2月9日，鹿邑縣高層次人才引進(jìn)見面暨崗前培訓(xùn)會議舉行?？h委常委、組織部部長楊所超出席會議并對大家提出希望和要求?？h委組織部常務(wù)副部長薛斌主持會議?？h政府辦公室、縣醫(yī)院、縣一高等12家用人單位負(fù)責(zé)人及27名新引進(jìn)人才參加會議。

楊所超希望新引進(jìn)人才一是迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新崗位。要充分發(fā)揮學(xué)歷高、素質(zhì)高、覺悟高的“三高”優(yōu)勢，迅速實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)變和任務(wù)轉(zhuǎn)變，積極適應(yīng)崗位職責(zé)要求，盡快提高履職盡責(zé)能力，主動(dòng)在新崗位上干出新的作為、創(chuàng)造新的業(yè)績，不辜負(fù)縣委重托和群眾期待。二是勤練內(nèi)功，自覺樹立新形象。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行公職人員義務(wù)，自覺規(guī)范自己言行，立足本職作貢獻(xiàn)，爭當(dāng)崗位排頭兵，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好各項(xiàng)工作，樹立政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的良好形象。三是砥礪前行，奮力干出新業(yè)績。要真正將個(gè)人潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)工作能力，把自己的知識和專長轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成果，把高學(xué)歷轉(zhuǎn)化為高能力，安心工作，專心做事，實(shí)干苦干，干出一番新事業(yè)，拼出一番新成績。

楊所超要求，12家用人單位要對引進(jìn)的高層次人才在政治上要高看一眼。要多提供鍛煉機(jī)會，讓新引進(jìn)人才多承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，從中磨練意志，增長才干，得到全面鍛煉。在工作上要重用一層。要根據(jù)引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)和特長，把他們安排到最能發(fā)揮專業(yè)特長，最能利于成長進(jìn)步的崗位上，在目標(biāo)上提要求、在業(yè)務(wù)上教方法、在思路上指路子，助其持續(xù)提高業(yè)務(wù)工作能力。在生活上要厚愛一分。要認(rèn)真落實(shí)好既定的各項(xiàng)政策措施，解決好后顧之憂，確保工作安心、生活舒心，充分發(fā)揮潛能，最大限度發(fā)揮作用，讓他們更加用心用情用力投身崗位再立新功。

縣委組織部人才辦主任尚衛(wèi)東領(lǐng)學(xué)了《國家公職人員行為守則》。周口市委黨校紀(jì)穎教授為新引進(jìn)人才講授了以《風(fēng)景這邊獨(dú)好---“中國之治”的制度優(yōu)勢》為主題的專題講座。    

會后，楊所超等領(lǐng)導(dǎo)還與27位新引進(jìn)人才合影留念。