周口日報·周道客戶端記者 田祥磊 通訊員 朱可龍 王新貴

今年以來，扶溝縣人社局認真貫徹落實中央、省、市縣有關穩(wěn)就業(yè)、惠民生、助鄉(xiāng)村振興的一系列指示精神，采取切實可行措施，以踏石留印和抓鐵留痕的決心，實施“四抓、四促”，扎扎實實抓好穩(wěn)就業(yè)、惠民生系列工程，取得顯著成效。截至目前，該局共為貧困勞動力開發(fā)公益性就業(yè)崗位1804個，使全縣22561名貧困勞動力全部實現(xiàn)應培訓盡培訓、應就業(yè)盡就業(yè)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、鞏固脫貧成果注入了活力，深受社會各界好評。

創(chuàng)新工作平臺，促就業(yè)管理規(guī)范化。該局緊緊依靠河南省貧困勞動力就業(yè)扶貧信息管理體系，建立全縣貧困勞動力就業(yè)信息平臺，由縣、鄉(xiāng)、村三級基層公共服務平臺實行實名制動態(tài)調(diào)整管理。

創(chuàng)新工作模式，促就業(yè)穩(wěn)步推進。為使全縣貧困勞動力盡快就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、脫貧致富，該局及時建立了貧困勞動力公益性崗位“三個臺賬”，搭建就業(yè)訓練中心、轉移就業(yè)扶貧基地和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地“三個載體”，拓寬就近就地轉移就業(yè)、勞務輸出、公益性崗位安置“三個渠道”，落實職業(yè)技能培訓、就業(yè)扶貧政策、貧困勞動力轉移就業(yè)“三項舉措”。

創(chuàng)新優(yōu)惠政策措施，促進就業(yè)常態(tài)化管理。為做好穩(wěn)就業(yè)、惠民生工作，該局先后制訂《貧困家庭勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作方案》等5個政策性文件，涉及貧困勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、公益性崗位、技能培訓、貧困勞動力培訓生活費補貼申領等項內(nèi)容，針對性強，覆蓋面廣。

創(chuàng)新工作機制，促長效性安全保障。為加強對農(nóng)民工就業(yè)工作的組織領導，該局組成立領導組，黨組書記、局長張艷玲任組長，實行一把手負責制。該局每年舉辦“就業(yè)援助月”“春風送溫暖行動”等活動，實行線上、線下企業(yè)招聘用工面對面對接，實施重點勞動力密集型企業(yè)用工保障監(jiān)測，精準扶貧實行一對一銜接等機制，有力地促進全縣穩(wěn)就業(yè)工作向縱深處延伸。