周口日報·周道客戶端記者 馬治衛(wèi) 通訊員 郭留藝

近日，省委、省政府對第四屆全省“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”進(jìn)行表彰，太康縣扶貧開發(fā)辦公室榮獲第四屆河南省“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號。

太康縣2011年被國務(wù)院確定為國家大別山片區(qū)扶貧開發(fā)重點縣。新一輪建檔立卡之初，太康縣貧困發(fā)生率為12%，貧困面寬、程度深、戰(zhàn)線廣。面對艱巨的脫貧任務(wù)，太康縣扶貧辦不斷完善政策體系和推進(jìn)機(jī)制，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不懼困難、不畏艱辛，在全縣干群的共同努力下，實現(xiàn)全縣168個貧困村全部出列、現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口36546戶158062人全部脫貧，取得了脫貧攻堅重大勝利。

找準(zhǔn)自身定位，彰顯使命擔(dān)當(dāng)。太康縣扶貧辦作為全縣脫貧攻堅工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門，35位干部職工立足當(dāng)好指揮員、戰(zhàn)斗員、智囊員、勤務(wù)員“四大員”，團(tuán)結(jié)一致，忠誠擔(dān)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，積極奔走在各級部門、幫扶干部和貧困戶之間，做幫扶部門、扶貧干部、貧困戶之間的溝通橋梁和聯(lián)系紐帶。

立足扶貧全局，爭做工作標(biāo)桿。太康縣扶貧辦一班人在縣委、縣政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，探索出特困人員供養(yǎng)“五養(yǎng)”模式、“漁光互補”模式、“148”抓黨建促脫貧模式等獨具太康特色的脫貧路子。“五養(yǎng)”模式為有效破解農(nóng)村特困人員脫貧和養(yǎng)老難題提供了“太康樣板”，構(gòu)樹扶貧入選“全球最佳減貧案例”，“漁光互補”模式被中央電視臺《新聞聯(lián)播》專題報道。太康涌現(xiàn)出全國脫貧攻堅先進(jìn)個人、國家脫貧攻堅貢獻(xiàn)獎獲得者韓宇南和全國脫貧攻堅先進(jìn)個人陳國廠等一批先進(jìn)典型。　

加強(qiáng)自身建設(shè)，人才層出不窮。太康縣扶貧辦不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，先后出臺多項文件，教育干部職工堅持按原則和程序辦事，為黨員干部戴上了“緊箍咒”；注重調(diào)動黨員干部工作積極性，打破“論資排輩”傳統(tǒng)思維定式，16位中層干部通過競爭，走上了新的工作崗位。①6