周口日報·周道客戶端記者 徐松 通訊員 王衛(wèi)平 王國威

近年來，鄲城縣新城街道黨工委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，建強三支隊伍，深化三大行動，落實三項保障，下派12名黨建工作指導員，督促指導5家非公有制企業(yè)、4家社會組織、2個商業(yè)圈建立了黨組織，黨組織覆蓋面不斷擴大，黨員與群眾的關系也日益密切。

建強“三支隊伍”夯基礎。選優(yōu)黨組織書記。按照黨性強、素質好、業(yè)務精的要求，選配組織滿意、企業(yè)需要、出資人歡迎、群眾擁護的黨員擔任黨務工作者，在積極動員企業(yè)黨員兼任企業(yè)黨支部書記的同時，對企業(yè)員工不是黨員的，通過公開推薦、民主選舉等方式從管理和技術崗位選拔黨性觀念強、思想政治素質好、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員擔任黨務工作者。配強黨建指導員。將年齡輕、懂黨建、業(yè)務精，愿意為非公企業(yè)和社會組織黨建做貢獻的街道黨員和社區(qū)黨員選派為黨建指導員；明確崗位職責，按照單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等情況，科學合理分配黨建指導員，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。壯大黨員隊伍。常態(tài)化開展黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員“三找”工作。近年來，在轄區(qū)非公有制企業(yè)中新發(fā)展黨員9人，轉入黨員21人。

深化“三大行動”聚合力。深化黨群共建行動。指導非公企業(yè)黨組織因地制宜開展黨員示范崗、技術攻關小組、志愿服務、黨員建言獻策等特色黨建活動，對尚不具備建立黨組織條件的，建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，做好聯(lián)系職工群眾、培養(yǎng)推薦入黨積極分子等工作，新組建工會等群團組織5家。深化關心關愛行動。積極開展“區(qū)域黨建、共駐共建”和非公企業(yè)黨員“雙報到”活動，引導非公企業(yè)黨組織到所在地街道報到、黨員到居住地所在社區(qū)報到，開展了反哺社會、服務群眾系列志愿活動。轄區(qū)非公企業(yè)參與疫情防控、愛心公益等各類活動捐款捐物累計超過10余萬元。深化敬業(yè)奉獻行動。在轄區(qū)非公企業(yè)黨支部開展了“誠信商鋪”“最美營業(yè)員”“黨員示范崗”的評選活動，評選出“誠信示范戶”5家、最美營業(yè)員6人、黨員先鋒崗3個，引導非公企業(yè)樹立依法經營、誠實守信的理念，增強投身社會服務的意識。

落實“三項保障”促提升。建立制度保障。健全非公企業(yè)“三會一課”、主題黨日等制度，統(tǒng)一配發(fā)黨建工作記錄冊簿；強化學習培訓，建立定期學習和培訓制度。近年來，對轄區(qū)非公企業(yè)黨務工作者集中培訓13次，組織觀摩交流3次。夯實基礎保障。對有陣地的非公企業(yè)，按照“六有”標準，規(guī)范陣地建設，對暫時沒有場地的，協(xié)調與社區(qū)共享共用黨員活動場所；認真落實黨費返還制度，為黨建活動開展好的非公企業(yè)劃撥黨建專項經費，有力保障了轄區(qū)非公企業(yè)黨建活動的開展。實施考核激勵。建立健全非公企業(yè)黨建指導員工作督查通報、考評激勵制度，細化黨建指導員考核辦法，對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的黨建指導員予以表彰獎勵；深入開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育二星級非公黨支部2個、三星級2個，申報四星級黨支部1個。②2