周口日報·周道客戶端記者 王依達 通訊員 欒防坤

“郭某濫用職權(quán)、‘靠水吃水’、恣意妄為，最終深陷囹圄，教訓(xùn)慘重，發(fā)人深省?！币幻ぷ魅藛T在觀看破壞營商環(huán)境警示教育片后說道。12月3日，周口市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組分別組織市委組織部和市委編辦召開優(yōu)化營商環(huán)境以案促改警示教育會，用“案中人”警醒“身邊人”。

今年以來，為深入推進優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理，該紀(jì)檢監(jiān)察組對綜合監(jiān)督單位承擔(dān)的優(yōu)化營商環(huán)境職能職責(zé)進行梳理匯總，通過召開座談會、下發(fā)工作通知單、約談相關(guān)負責(zé)人等，督促市委組織部、市委編辦主動適應(yīng)人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)工作新形勢，積極認領(lǐng)“提升人才服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境”任務(wù)清單，建立專門落實臺賬，推出了一系列服務(wù)保障人才的具體舉措。

為持續(xù)提升監(jiān)督治理效能，該紀(jì)檢監(jiān)察組堅持問題導(dǎo)向，以落實優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察問題整改為著力點，緊盯職能部門主體責(zé)任落實，采取走訪調(diào)研、日常監(jiān)督等方式，不定期開展監(jiān)督檢查，把握工作進展。同時，以典型案例警示教育為落腳點，開展優(yōu)化營商環(huán)境以案促改，推動職能部門創(chuàng)新工作機制，破解制約人才流動保障的體制機制性障礙，打造營商環(huán)境人才服務(wù)保障的“新高地”。截至目前，該紀(jì)檢監(jiān)察組共召開專題會議4次，開展監(jiān)督檢查5次，約談有關(guān)負責(zé)人6人次，督促問題整改3類，下發(fā)紀(jì)律檢查建議書1份，發(fā)放損害營商環(huán)境典型案例匯編130余冊。②13