本報訊（記者 徐松 通訊員 梁明明）今年以來，鄲城縣審計局立足審計工作實際，采取五項有效舉措，著力促進青年干部業(yè)務能力提升，讓青年干部在服務審計事業(yè)發(fā)展中砥礪成長、淬火成鋼。

堅持“以學促審”打基礎。學政治理論，把牢政治方向。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和習近平總書記對審計工作的重要指示批示，以及各級審計委員會會議等精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷提高青年干部思想政治素質。學業(yè)務知識，做到依法審計，打牢審計功底；學成功經驗，積累工作方法，不斷夯實審計能力基礎。

堅持“以研促審”練內功。該局組織青年審計干部不失時機開展實踐調查，實地調研貧困村和非貧困村，了解鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策執(zhí)行情況，了解基層國土、環(huán)保、教育等方面的實際情況，掌握群眾所需、所求、所盼，樹牢全心全意為民服務的思想，為審計工作練好“聽功、說功、寫功”。

堅持“以評促審”取經驗。讓青年審計干部當評審，評查以往的優(yōu)秀審計卷宗，在評查中學習問題定性適用法律條文，學習如何開展審計項目、如何編寫審計要情、如何完善審計報告，全面了解審計流程，通過以評促審、以評促改，深層次認識審計工作。

堅持“以考促審”守底線。組織年輕同志進行《審計法》《審計準則》和“四嚴禁”工作紀律、“八不準”工作要求考試，要求青年干部要熟記于心、牢記于腦，守牢審計質量生命線，夯實依法審計、依法行政的思想基礎。以“能力作風建設年”活動為契機，開展多層次學習，通過考試促進審計質量提升。

堅持“以審代訓”提能力。指定經驗豐富、業(yè)務能力強的審計“老兵”和年輕人員組成審計組，積極開展“傳幫帶”“以審代訓”，通過“一對一”談心、“手把手”幫帶，堅持邊審邊學，積累審計經驗，拓寬審計思路，提升審計業(yè)務能力。