為推動“調(diào)解仲裁法律政策強(qiáng)化落實年”活動走深走實，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者依法用工意識和勞動者的法治意識，近日，淮陽區(qū)人社局仲裁院全體工作人員在淮陽區(qū)市民中心開展仲裁法律法規(guī)政策宣講與問答活動。

該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次活動旨在引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者代表積極履行社會責(zé)任，遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，切實保護(hù)勞動者合法權(quán)益。引導(dǎo)勞動者代表認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)政策法規(guī)，明確自身權(quán)利與義務(wù)，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同時，保障自身利益不被侵害。

該局仲裁院工作人員為企業(yè)經(jīng)營者代表講解常見的勞動人事糾紛類型，通過講解相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)、解釋性文件等內(nèi)容，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者代表依法用工，加強(qiáng)對勞動者的人文關(guān)懷，注重他們的精神需求和心理健康，提升從源頭解決糾紛的能力。

活動過程中，該局仲裁院工作人員為企業(yè)經(jīng)營者代表和勞動者代表重點宣講勞動人事爭議辦事指南，介紹仲裁流程，明確文書送達(dá)、聽證、調(diào)解、裁決等環(huán)節(jié)的注意事項，企業(yè)經(jīng)營者代表和勞動者代表對仲裁過程有了更全面的認(rèn)識。

該局相關(guān)人員表示，通過此次宣講活動，企業(yè)經(jīng)營者代表和勞動者代表進(jìn)一步增強(qiáng)了對相關(guān)法律法規(guī)知識的知曉度，對勞動人事爭議調(diào)解仲裁有了更加深入的認(rèn)知和理解。③12（馬月紅 龔雍涵）