□通訊員 侯森 文/圖

近年來，中原銀行周口分行淮陽支行黨支部圍繞“五星”支部創(chuàng)建工作，開展了一系列富有特色的創(chuàng)建活動，將黨建與中心工作深度融合，取得了較好的成效。

創(chuàng)建過硬黨支部

黨支部書記示范帶頭。中原銀行周口分行淮陽支行黨支部書記通過在每日晨會上導(dǎo)學(xué)、夕會上領(lǐng)學(xué)、業(yè)務(wù)調(diào)研中互學(xué)、具體工作中踐學(xué)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，促進(jìn)黨員政治素質(zhì)提升。

組織制度落實落細(xì)。該黨支部“三會一課”內(nèi)容形式豐富，融合了優(yōu)化營商環(huán)境、汛期搶險安保、“萬人助萬企”、駐村幫扶、“創(chuàng)衛(wèi)”施工、“創(chuàng)文”執(zhí)勤等元素，指導(dǎo)工作實踐，推動高質(zhì)量發(fā)展。

黨員作用充分發(fā)揮。該黨支部建立了完善的黨員應(yīng)急動員發(fā)揮作用機(jī)制，通過黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)臺等載體，引導(dǎo)黨員關(guān)鍵時刻沖在前、作表率。

創(chuàng)建出彩黨支部

工作完成出色。該黨支部緊盯經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，分條線合理制訂計劃任務(wù)，把牢過程管控，“一周一總結(jié)通報，一天一督促復(fù)盤”，實施閉環(huán)管理，推動各項業(yè)務(wù)考評長期保持優(yōu)秀。

服務(wù)形象出效。該黨支部堅持市場導(dǎo)向，向服務(wù)要效益，創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)效，著力打造了“三個示范”，即總行級鄉(xiāng)村振興示范縣、分行級零售示范縣、總行級先進(jìn)基層黨支部。

亮點(diǎn)典型出眾。該黨支部積極服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展與當(dāng)?shù)鼐用?，連續(xù)3年榮獲“服務(wù)淮陽高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位”稱號。該黨支部建設(shè)特色黨建陣地，打造了總行級清廉金融示范網(wǎng)點(diǎn)、分行級示范黨支部等。

創(chuàng)建效能黨支部

經(jīng)營管理效率高。按照上級黨委部署要求，該黨支部制訂完善適用的兩個支行百分制細(xì)則，提升業(yè)務(wù)管理精細(xì)化，促進(jìn)經(jīng)營管理機(jī)制高效運(yùn)行。

本領(lǐng)提升能力強(qiáng)。該黨支部黨員平均年齡33歲，均是本科及以上學(xué)歷。該黨支部建立有人才梯隊，后備干部及骨干員工隊伍充實，團(tuán)隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

創(chuàng)建團(tuán)結(jié)黨支部

聯(lián)系溝通緊密。該黨支部12名黨員與12名員工組建12個小分隊，制定黨員與員工“一對一”結(jié)對幫帶制度，增強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

民主管理務(wù)實。該黨支部建立健全員工積分百分制、支行考核細(xì)則以及員工會議輪班制度，鼓勵廣大員工參與黨支部晨夕會主持、支行管理等工作，樹立主人翁意識，為支部發(fā)展獻(xiàn)策出力。

清廉建設(shè)扎實。該黨支部重點(diǎn)從五項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、十六項細(xì)則、陣地建設(shè)、經(jīng)驗總結(jié)、亮點(diǎn)打造等方面，開展了一系列清廉建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，營造了清廉文化濃厚氛圍。