□記者 王吉城 通訊員 李玉 祁鵬

工行有溫暖，員工有歸屬。關愛員工特別是關愛女員工，近年來，工行周口分行推出暖心舉措，傳遞工行溫度，當好員工的“貼心人”“娘家人”，營造出和諧幸福的家園。

“乒——乓，乒——乓……”工行鐵路支行乒乓室內，幾位員工正在切磋技藝，大家玩得熱火朝天，歡笑聲不斷。健身房內，跑步機、杠鈴、啞鈴一應俱全。為幫助女員工有尊嚴、體面地度過孕育期，這里建有“女員工關愛室”，為孕期、哺乳期的女性員工提供方便。室內，沙發(fā)、冰箱、微波爐等日常生活用品應有盡有，親子、育兒相關刊物，擺放整潔美觀。

這溫馨的場景是工行周口分行工會關愛員工的一個縮影。

工行周口分行工會有關負責人說：“目前，全行實現(xiàn)‘女員工關愛室’全覆蓋，為女員工提供學習、交流、心理減壓場所。這里是宣傳維護女員工權益的陣地，也是緩解女員工特殊時期生活煩惱、解除后顧之憂的精神家園。工會還組織員工成立瑜伽協(xié)會、健身協(xié)會、書畫協(xié)會等，增強員工體質，活躍業(yè)余文化生活。”

工行的關愛是多方面的。每年“三八”婦女節(jié)，工會通過發(fā)布慰問信等方式向廣大女員工致以節(jié)日慰問；通過線上線下方式，舉辦專題講座、座談交流、讀書征文、健身活動；積極開展金融工會“三八大課堂”主題實踐活動，豐富女員工精神文化生活，增強女員工幸福感。

工行的關愛是女員工前進的動力，激發(fā)了大家的責任心、使命感。她們以巾幗不讓須眉的工作態(tài)度，助力工行實現(xiàn)高質量發(fā)展。

為持續(xù)激發(fā)巾幗建功熱情，工會開展巾幗文明示范崗、巾幗崗位標兵評選推薦工作，通報表彰巾幗文明示范崗；開展“旺季營銷百名巾幗能手”專項評選活動，女員工獲得感、滿足感不斷增強。

一系列幫扶活動如縷縷春風，傳遞著工行大家庭的溫暖。

“一直以來，工會堅持開展困難職工生活幫扶、重大疾病員工幫扶、單親女工幫助等活動，健全救助工作體系。在每次特困救助活動中，給予女員工幫助，每年完善并及時更新女員工救助幫扶檔案?！惫ば兄芸诜中泄嘘P負責人說，每年的員工健康體檢，增加女員工婦科檢查項目，對查出問題的女員工及時安排治療，并建立員工健康檔案。

員工工作餐吃得怎么樣，一直是工行周口分行領導的牽掛。不久前，有關領導再次來到員工餐廳，與就餐員工面對面詳細了解飯菜質量、口感等情況，將滿滿的關愛送到員工們心坎上。

在工行這個充滿奮進力量的大家庭，大家愛崗敬業(yè)、以行為家，同甘苦共進退。在前進的道路上，每一位奮斗的工行人都會綻放精彩、都值得贊美和關愛！ ②25